2019年注會(huì)備考關(guān)鍵期,做題啦~~做題啦~~
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2020年注會(huì)備考關(guān)鍵期,做題啦~~做題啦~~
2020注會(huì)《戰(zhàn)略》每日一練
1976年將企業(yè)文化類型從理論上分為四類:即權(quán)力導(dǎo)向型、角色導(dǎo)向型、任務(wù)導(dǎo)向型和人員導(dǎo)向型的提出者是( )。
A、查爾斯?漢迪
B、錢德勒
C、明茨伯格
D、湯姆森
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核企業(yè)文化的類型。查爾斯?漢迪在1976年提出的關(guān)于企業(yè)文化的分類至今仍具有相當(dāng)重要的參考價(jià)值。他將文化類型從理論上分為四類:即權(quán)力導(dǎo)向型、角色導(dǎo)向型、任務(wù)導(dǎo)向型和人員導(dǎo)向型。
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