(一)董事會(huì)成員的行為應(yīng)當(dāng)建立在一個(gè)充分可靠信息的基礎(chǔ)上,忠實(shí)誠(chéng)信、勤勉盡責(zé)、根據(jù)公司和股東的最大利益履行職責(zé)
董事會(huì)成員履行受托責(zé)任的兩個(gè)重要方面是謹(jǐn)慎義務(wù)和忠誠(chéng)義務(wù)。
謹(jǐn)慎義務(wù) |
要求董事會(huì)成員基于完全信息,忠實(shí)、誠(chéng)信、勤勉和審慎地履行職責(zé)。 |
忠誠(chéng)義務(wù) |
要求董事會(huì)成員平等對(duì)待股東、監(jiān)管關(guān)聯(lián)交易和建立合理的關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)人員及董事會(huì)成員的薪酬體制。 |
(二)如果董事會(huì)的決策可能對(duì)不同的股東團(tuán)體產(chǎn)生不同影響,董事會(huì)應(yīng)平等地對(duì)待所有股東
(三)董事會(huì)應(yīng)該建立高水平的倫理道德標(biāo)準(zhǔn)
(四)董事會(huì)對(duì)公司事務(wù)應(yīng)該能夠行使客觀獨(dú)立的判斷
1、董事會(huì)應(yīng)該考慮指派足夠數(shù)量的、有能力的非執(zhí)行董事,對(duì)潛在的利益沖突的事項(xiàng)行使客觀獨(dú)立判斷的任務(wù)。
2、當(dāng)董事會(huì)設(shè)立專業(yè)委員會(huì)時(shí),他們的任命、構(gòu)成和工作程序應(yīng)該定義明確并由董事會(huì)公告。
3、董事會(huì)成員應(yīng)該承諾有效地履行他們的職責(zé)。
(五)為了履行職責(zé),董事會(huì)成員應(yīng)該有渠道掌握準(zhǔn)確的、關(guān)鍵、及時(shí)的信息
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