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2020注會每日一練試題及答案6科匯總(10.30)
      2019-10-30 08:48:55         
[摘要]為讓注會考生積累點滴,每日做一題,北京注協培訓網為考生們每日提供一題。

  注會備考離不開做題,考生需要通過做題來加深對知識的理解和掌握。堅持每天有效的練習,避免走入題海戰術的誤區。同時做題的過程中要懂得及時歸納總結題型及其解題技巧和方法,這樣的練習方法能夠達到事半功倍的作用。

   為讓注會考生積累點滴,每日做一題,北京注協培訓網為考生們每日提供一題:

2020注會《會計》每日一練

【題干】下列事項中,不會引起企業所有者權益總額發生變動的有(    )。

A.宣告發放股票股利

B.用稅后利潤彌補以前年度虧損

C.發放宣告的現金股利

D.計提任意盈余公積金

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【參考答案】ABCD

【答案解析】選項A宣告發放股票股利,不做賬。實際發放時,引起股本增加的同時,減少未分配利潤;選項B,實現凈利潤會增加未分配利潤,以前年度虧損數減少未分配利潤,兩者相抵,所有者權益總額不變。選項C發放現金股利,則在減少流動負債的同時,減少資產,不涉及所有者權益。選項D,計提盈余公積,盈余公積增加,未分配利潤減少,所有者權益總額不變。

【知識點】所有者權益的構成

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2020注會《審計》每日一練

  注冊會計師每日一練題目都是北京注協培訓網專業團隊老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。

【題干】下列選項中,關于重大錯報風險的理解不恰當的是(  )。

A.財務報表層次重大錯報風險通常與控制環境有關

B.重大錯報風險是指財務報表在審計前存在重大錯報的可能性

C.控制風險取決于與財務報表編制有關的內部控制的涉及和運行的有效性

D.評估的重大錯報風險越高,可接受的檢查風險就越高

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【參考答案】D

【答案解析】在既定的審計風險水平下,可接受的檢查風險水平與認定層次重大錯報風險的評估結果呈反向關系。評估的重大錯報風險越高,可接受的檢查風險就越低,故選項D錯誤。

【相關知識點】重大錯報風險

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2020注會《財管》每日一練

【難度】☆☆

【單選題】向原普通股股東按其持股比例,以低于市價的某一特定價格配售一定數量新發行股票的融資行為是(  )。

A. 發行認股權證

B. 配股

C. 定向增發

D. 非定向募集

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【答案】B

【解析】本題考點是配股的含義。

【知識點】配股

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2020注會《稅法》每日一練

【單選題】根據稅收征收管理法及其他相關規定,對稅務機關的征稅行為提起訴訟,必須先經過復議,對復議決定不服的,可以在接到復議決定書之日起的一定時限內向人民法院起訴。下列各項中,符合上述時限規定的是(   )。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

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【參考答案】A

【答案解析】根據《征管法》第八十八條及其他相關規定,對稅務機關的征稅行為提起訴訟,必須先經過復議;對復議決定不服的,可以在接到復議決定書之日起15日內向人民法院起訴。

【知識點】稅務行政訴訟的起訴

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2020注會《經濟法》每日一練

【難度】☆☆☆

【單選題】根據破產法律制度的規定,下列關于債權人會議的表述中,正確的是(  )。

A. 債權人會議是一個獨立的民事權利主體

B. 債權人會議為決議機關和執行機關

C. 債務人的法定代表人有義務列席債權人會議

D. 債權人會議應有債務人的工會代表參加,其有權對所有事項發表意見和表決

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【答案】C                                                                      

【解析】(1)選項A:債權人會議不是一個獨立的民事權利主體,而只是具有自治性質的機構;(2)選項B:債權人會議僅為決議機關,雖享有法定職權,但本身無執行功能,其所作出的相關決議一般由管理人負責執行;(3)選項D:一般情況下,債務人的職工代表和工會代表在債權人會議上沒有表決權;如果職工勞動債權不能從破產財產中全額優先受償,債權人會議決議影響其清償利益時,職工債權人應有表決權。

【知識點】債權人會議

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2020注會《戰略》每日一練

【單選題】外科大夫在給病人進行手術時,需要麻醉師的配合。在手術前配合方案可能已經制訂好,但外科大夫在手術臺上所遇到的情況往往難以預料,又沒有過多的時間與麻醉師討論,只有憑借他們各人所掌握的知識及經驗各自處理自己的職責。這體現的是哪種基本協調機制( )。

A.工作過程標準化

B.技藝(知識)標準化

C.共同價值觀

D.直接指揮,直接控制

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【答案】 B

【解析】 技藝(知識)標準化,是指組織對其成員所應有的技藝、知識加以標準化。有些組織內的工作專業性強,工作過程和工作成果均無法標準化。因此,這種協調機制主要是依靠組織成員在任職以前就接受了必要的、標準化的訓練,成為具有標準化知識和技能的人才。在實際工作中,他們便可以根據自己的知識和技藝,相互配合與協調。

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