[摘要]注冊會計師《財務(wù)成本管理》教材第十一章“股利分配”內(nèi)容不算多，在狀態(tài)極好的時候，利用一個下午或一個晚上完全可以搞定，那么，學(xué)起來吧~

　　一、前言

　　如果第十章還稍微有些難度，那么第十一章的學(xué)習(xí)就更加輕松了，《股利分配》內(nèi)容不算多，在狀態(tài)極好的時候，利用一個下午或一個晚上完全可以搞定，那么，學(xué)起來吧~

　　二、具體學(xué)習(xí)

　　1.預(yù)習(xí)

　　內(nèi)容不多，可以簡單的來預(yù)習(xí)一下，不要看陳老師思維導(dǎo)圖上的東西很多，其實(shí)需要理解的東西不是很多，大都是一些文字，記起來也比較輕松。

　　2.聽課+總結(jié)

　　對于簡單的章節(jié)，聽課的好處就是相當(dāng)于復(fù)習(xí)一遍，可以在課堂上消化很多，所以強(qiáng)調(diào)的就是跟著老師的思路走，千萬不要走神哦~

　　我們一起來看看這章的重點(diǎn)吧，學(xué)習(xí)，及時總結(jié)，及時復(fù)習(xí)。

　　【重點(diǎn)1】利潤分配的原則和順序，但凡有點(diǎn)會計基礎(chǔ)的，這個應(yīng)該都明白吧，所以不在這里贅述了，遇到客觀題，一定要完美拿下!

　　【重點(diǎn)2】股利的種類有四種：現(xiàn)金股利、股票股利、財產(chǎn)股利和負(fù)債股利。

　　【重點(diǎn)3】股利支付過程中重要的四個日期：股利宣告日、股權(quán)登記日、除息日、股利支付日，每個日期的含義要理解清楚。

　　【重點(diǎn)4】股利理論從兩個方面來分析，股利無關(guān)論與股利相關(guān)論。每個方式的名稱與含義，這個仔細(xì)聽課哈，哪種情況需要高股利分配或低股利分配，在課堂上是完全可以搞定的東西。

　　【重點(diǎn)5】股利政策的類型，四個類型，熟記于心，各自的優(yōu)缺點(diǎn)，比如說剩余股利政策更多關(guān)注投資機(jī)會、投資成本，分配股利是不穩(wěn)定的;固定股利政策與公司的盈余是沒有關(guān)系的;固定股利支付率與公司盈余緊密配合等等，內(nèi)容不難，所以多復(fù)習(xí)哈，可以記住的。

　　【重點(diǎn)6】股利分配政策考慮的因素從四個方面來闡述法律限制、股東因素、公司因素和其他限制，文字考核一定要過關(guān)，理解加記憶。

　　【重點(diǎn)7】股票股利這個可能會考核主觀題的地方，區(qū)分股票股利與股票分割。股票股利沒有改變公司股東權(quán)益總額，持股比例也是不變的，僅僅增加了股份數(shù)量，股票股利的意義要注意文字考核。

　　【重點(diǎn)8】股票分割，不屬于股利方式，產(chǎn)生的效果與發(fā)放股利股票近似。股票分割發(fā)行在外的股數(shù)增加，每股面額降低(注意，股票股利不會導(dǎo)致每股面額降低)，但公司價值不變，股東權(quán)益總額以及股東權(quán)益內(nèi)部各項目相互之間的比例也不會改變，也要注意主觀題的考核。

　　【重點(diǎn)9】股票回購，是屬于現(xiàn)金股利的替代。明白股票回購方式的劃分，對股東和對公司而言都具有什么意義，都是文字考核，理解其含義，文字考核都可以應(yīng)付。

　　3.做題

　　這章不算難，文字內(nèi)容偏多，所以總結(jié)后，多練習(xí)一些題目完全可以應(yīng)付，主要是要及時復(fù)習(xí)，不然很容易遺忘。

責(zé)任編輯：舒米勒