2018年CPA財管考試是一項需要計算的考試，所以對我們注會考生來說，變化應該是不算太大的，但具體的部分細節要注意，詳情見下。
| 第一章 | 1.第一節節名變化：“第一節 財務管理的內容和職能”改為“第一節
企業組織形式和財務管理內容” 2.刪除“三、財務管理的基本職能”及其相關表述，刪除“四、財務管理的組織架構”及其相關表述 3.增加“（一）貨幣市場和資本市場”的定義內容。 4.重新編寫“一、財務管理的核心概念”所有內容。 5.修改“金融工具”定義的表述；修改“流動性”表述。 |
| 第二章 | 1.“財務報表本身的局限性”改為“財務報表信息的披露問題” 2.流動比率公式增加了“1÷（1-營運資本配置比率）” 3.修改“產權比率”和“權益乘數”的含義敘述 4.現金流量與負債比率公式發生變化 5.增加管理用財務報表體系的內容 6.可持續增長率概念發生變化 7.可持續增長率公式發生變化 8.新增“基于管理用財務報表的可持續增長率” |
| 第三章 | 1.“利率的期限結構”和“市場利率的影響因素”兩部分內容互換了位置。其中“違約風險溢價”的定義進行了優化調整、“三、利率的期限結構”的內容發生了較大變化，由四種理論變成三種，并重新進行了表述。 2.“有效年利率”的講解中，刪除了用內插法的計算。 3.刪除了β系數的定義。 |
| 第四章 | 1.“股利的增長率”公式變動，實質性變動 |
| 第五章 | 1.刪除“以及普通會計的收益和成本觀念”。公式“會計報酬率=年平均收益/原始投資額×100%”改為“會計凈利潤=年平均收益/原始投資額×100%” 2.重新改寫“一、投資項目現金流量的構成” 3.第三節，將一些說法改的更為準確，例如“稅前凈利”改為“稅前經營利潤”；“營業現金流量”改為“營業現金毛流量”；“成本”改為“費用”等。 |
| 第六章 | 1.圖6-3中6%和10%對應的直線變為曲線 2.【例6-7】中開始使用4%試算改為使用5%試算 |
| 第七章 | 1.圖7-1、7-2、7-3、7-4中的數字10改為了100 2.借款數額的公式發生變化 3.刪除“我們解決問題.........從后向前推進?！?br/>4.書中“后一項是期權持有者的義務的現值”改為“后一項是期權持有者的期權執行價格的現值” |
| 第八章 | 1.后續期價值的公式變動，改為后續期價值=[現金流量t+1/(資本成本-增長率)]×（P/F，i，t） 2.“銷售收入”都改為“營業收入”、“銷售成本”都改成“營業成本”。 3.表8-3最后一行，2017年教材股權現金流量的計算有誤，都進行了更正。 4.市盈率模型的適用性變動，改為“市盈率模型最適合連續盈利的企業”。 |
| 第九章 | 1.將加權平均資本成本公式中的D改為B 2.表9-7標準的增加了一列“市凈率” 3.表9-9中增加了一行“息稅前利潤變動百分比” |
| 第十章 | 1.刪除“分配股利的比率越高，股東的股利收益納稅負擔會明顯高于資本利得納稅負擔”。 2.“稅差效應理論”改為“稅差理論”；“因其擁有較高的稅率”改為“因其邊際稅率較高” 3.刪除了“財務狀況惡化” 4.“除權除息日”改為“除息日” 5.例10-5的數據和例題說明發生變動 6.股票回購意義（1）（2）的內容發生了變化 7.“發放股票股利后的每股市價”改為“發放股票股利后的每股除權參考價” |
| 第十一章 | 1.普通股的定義變化 2.“配股除權價格”和“配股權價值”的公式表述變化 3.對“純債券價值”和“轉換價值”的定義進行了重新表述 4.“轉換比率”的定義表述變化 |
| 第十二章 | 1.原“長期債務和權益資本籌集”改為“權益資本、長期債務和經營性流動負債籌集” 2.增加“第四節 存貨管理” |
| 第十三章 | 1.第一節節名變動，改為“產品成本分類”。 2.刪除“四、變動成本法”和“五、非制造業成本的計算”。 3.新增一個小標題“2.可變現凈值法” 4.“（二）逐步綜合結轉分步法”下第一段內容表述有改動 5.“（三）綜合結轉的成本還原”下第一段，內容改寫 |
| 第十六章 | 1.刪掉“成本估計是探索特定成本性態的過程” 2.將2017年教材“四、變動成本法”移到了2018年教材388頁。 |
| 第十七章 | 1.原第17章第四節“訂貨決策”改為“存貨管理”轉為第12章第四節。 |
| 第十八章 | 1.這兩頁中涉及的“部門營業利潤”都改為“部門稅前經營利潤” 2.刪除“投資人非常.......投資報酬率” 3.將“投資稅前報酬率”改為“稅前投資報酬率” |
| 第二十章 | 1.新增“第二節 關鍵績效指標法” 2.“經濟增加值”的定義和計算公式發生變化 3.披露的經濟增加值增加4項調整項 4.經濟增加值評價優點的第一段表述變化 5.經濟增加值評價缺點的第一段表述變化 6.增加“平衡記分卡”的概念 7.修改了財務維度指標，修改了顧客維度指標，修改了內部業務流程維度指標，修改了學習和成長維度指標 8.增加“平衡記分卡的優點和缺點”的相關內容 |
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